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優れた人物と場を共有する意義 [経営に役立つ]

今日はある社長と共にセミナーに参加した。

私より10歳くらい年上の社長だが、非常に勉強熱心で、学ぶことが多い。

今回のセミナーにおいても、おそらく全20名くらいの参加者の中で、この方が一番熱心だったのではないか。

私も能力はともなく、学ぶ気持ちでは劣りたくないので、一生懸命受講した。

ほかの参加者ははっきり言って、「会社の命令で」来させられた感じがありありだった気がする。そういうメンバーがいつもいるのは当たり前なのだが、優れた人物に同行したおかげで、たくさん学べたと思う。

自分はまったく能力も低く、やる気も持続しない人間だが、優れた人物と一緒にいるとこのようなこともある。

優れた人物を見つけ、ともに場を共有する時間を持とう、きっと自分を磨くきっかけになる。

アイデア脳を作る水平思考のすすめ方  仮説力を鍛えるラテラルシンキング

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  • 作者: 山下 貴史
  • 出版社/メーカー: 日本能率協会マネジメントセンター
  • 発売日: 2010/03/21
  • メディア: 単行本

見逃している、隠れた前提がないか、チェックしてみよう。


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